南安市 经验: 学历:大专
1、负责公司的人才招聘工作； 2、负责新进员工的入职手续的办理，包括验证相关资料，建立员工档案，制作工作牌，基本制度的讲解，指、考勤录入，发放员工手册，组织参加新员工入职培训； 3、负责员工考勤管理，检查与监督员工的考勤行为； 4、负责员工离职交接手续的办理，人事统计数据的分析与呈报。；5、完成上级交办的其他工作任务。