招聘:绩效专员【面议】
南安市
经验:
学历:大专
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理或工商管理等管理专业；
2、2年以上绩效专员工作经验；
3、有一定的文笔基础；
4、良好的沟通能力及能够独立分析处理事情的能力。
岗位职责：
1、协助上级不断完善各部门组织架构，拟定各部门各个岗位职责说明书；
2、组织绩效工作的开展包括，每月绩效考核、绩效面谈、绩效改进、效果评估；半年度、年度绩效考评等。